Com2crise et Process ComUne approche qui établit le lien entre les dispositifs habituels de gestion des crises et les comportements des dirigeants modélisés par la Process Com. Qui sont les dirigeants et quels sont leurs profils de personnalité ? En quoi ces profils les rendent performants en situation de crise et comment peuvent ils devenir “friables” ?

Dans cet ouvrage, une approche des 6 profils de personnalité des dirigeants selon le modèle de Taibi Kahler, la Process Com.

Vous lirez également une préface de Didier Heiderich, Président de l’Observatoire International des Crises, expert s’il en est de la gestion de crise. Nous le remercions pour son soutien.

Vous trouverez une analyse journalistique des profils !!! Olivier Dossot ancien journaliste qui s’est formé à la Process Com nous indique en quoi un profil Empathique, ou Persévérant, ou Promoteur, Rebelle, Rêveur ou Travaillomane, peut être un “bon client” pour la presse.

A paraitre chez Gereso en février 2014.

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